La rétrocession d’un avocat collaborateur peut être composée d’une partie fixe (celle que vous aurez tous les mois) et d’une partie variable (c’est la surprise de chaque mois, semestre ou année).

Cette partie variable est calculée de plusieurs manières et ce calcul doit impérativement être inscrit dans votre contrat de collaboration. En sachant le montant de cette partie, vous pourrez par exemple, accepter une partie fixe moins élevée.

Voici 3 méthodes de calcul de la rétrocession variable :

• Un pourcentage du chiffre d’affaires

Le calcul le plus courant est basé sur un pourcentage des honoraires facturés par le collaborateur.

• Un seuil de performance

Certains contrats indiquent un seuil de performance, où la partie variable n’est versée qu’à partir d’un certain montant de chiffre d’affaires.

• Des tâches annexes

Votre variable peut aussi être liée à l’exécution de tâches annexes comme la communication du cabinet par exemple.

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Ces 3 méthodes peuvent être calculées en fonction d’un barème progressif où le pourcentage peut se débloquer en fonction du chiffre d'affaires facturé /facturable / encaissé.

La partie variable de votre rétrocession est un élément clé. Le calcul doit donc être clair dès le début entre vous et le cabinet afin de garantir une relation harmonieuse et durable.

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